Bolsa de trabajo de Técnicos en competencias digitales de los puntos de inclusión digital de Membrilla
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El objeto de la presente convocatoria es regular el procedimiento de selección para la constitución de una Bolsa de Trabajo de TÉCNICO/A DE PUNTO DE INCLUSIÓN DIGITAL para el Ayuntamiento de Membrilla, cuyo fin es la contratación del personal que sea necesario. El contrato de trabajo será a jornada completa y se formalizará bajo la modalidad de “contrato para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral” (código 405), conforme a la previsión de la Disposición Adicional Novena de la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo.
El objetivo de este Programa es la concesión de ayudas a los Municipios de la Provincia para financiar los costes salariales y de seguridad social de las personas contratadas como Técnicos en competencias digitales de los puntos de inclusión digital instalados en el municipio.
La duración del Programa será de doce meses y deberá desarrollarse entre el uno de enero y el 31 de diciembre de 2024.
Las personas seleccionadas estarán obligadas a participar en todas las acciones formativas que para el desempeño de su actividad laboral se convoquen desde la Diputación Provincial o desde la Junta de Comunidades de Castilla la Mancha.
Asimismo deberán aceptar la supervisión de los responsables técnicos del programa PID de la Diputación y de los técnicos comarcales en competencias digitales, así como las instrucciones y recomendaciones que por estos se elaboren.
